jueves, 3 de julio de 2014

ENTREGA DEL PROYECTO DE CONTRATO MARCO PARA SU DISCUSION .

ENTREGA DEL PROYECTO DE CONTRATO MARCO PARA SU DISCUSION
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2 de julio de 2014 a la(s) 9:46
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Proyecto de la primera Convención Colectiva Marco Socialista para regular el proceso social de trabajo en la Administración Publica Nacional, CONSIGNADO para ser negociado con la Administración Publica Nacional, ante el MINISTERIO DEL PODER POPULAR PARA EL PROCESO SOCIAL DE TRABAJO el 30-06-2014.

PRIMERA CONVENCIÓN COLECTIVA MARCO SOCIALISTA PARA REGULAR EL PROCESO SOCIAL DE TRABAJO EN LA ADMINISTRACIÓN PÚBLICA NACIONAL

LA PRESENTE CONVENCIÓN SE REGIRÁ POR LAS SIGUIENTES CLAUSULAS:



MODULO I DISPOSICIONES GENERALES



CLAUSULA Nº. 1 DEFINICIONES



A.- ESTADO: ..” VENEZUELA SE CONSTITUYE EN UN ESTADO DEMOCRATICO Y SOCIAL DE DERECHO Y DE JUSTICIA, QUE PROPUGNA COMO VALORES SUPERIORES DE SU ORDENAMIENTO JURIDICO Y DE ASU ACTUACIÓN, LA VIDA, LA LIBERTAD. LA JUSTICIA, LA IGUALDAD, LA SOLIDARIDAD, LA DEMOCRÁCIA, LA RESPONSABILIDAD SOCIALY, EN GENERAL, LA PREMINENCIA DE LOS DERECHOS HUMANOS, LA ÉTICA Y EL PLURALISMO POLÍTICO.. “



B.- ADMINISTRACIÓN PÚBLICA NACIONAL: IDENTIFICA A LOS MINISTERIOS, INSTITUTOS AUTÓNOMOS, FUNDACIONES, ASOCIACIONES, MISIONES, OFICINAS ESPECIALES, EMPRESAS DEL ESTADO Y OTROS ÓRGANOS O ENTES QUE DEPENDAN DIRECTAMENTE DEL EJECUTIVO NACIONAL, DE ACUERDO A LO ESTABLECIDO EN EL ARTÍCULO Nº 442 DE LA LEY ORGANICA DEL TRABAJO, LOS TRABAJADORES Y LAS TRABAJADORAS.



C.- FEDERACIONES SIGNATARIAS: IDENTIFICA A LA FEDERACIÓN NACIONAL DE TRABAJADORES DEL SECTOR PÚBLICO (FENTRASEP), A LA FEDERACIÓN UNITARIA NACIONAL DE EMPLEADOS PÚBLICOS (FEDE-UNEP).



D.- PARTES: TÉRMINO QUE DEFINE A LA ADMINISTRACIÓN PÚBLICA NACIONAL Y A LAS FEDERACIONES SIGNATARIAS.



E.- CENTRAL: ESTE TÉRMINO IDENTIFICA A LA CENTRAL BOLIVARIANA SOCIALISTA DE TRABAJADORAS Y TRABAJADORES DE VENEZUELA DE LA CIUDAD, EL CAMPO Y LA PESCA (CBST-CCP)



F.- SINDICATO AFILIADO: ORGANIZACIÓN DE TRABAJADORAS Y TRABAJADORES DE LA ADMINISTRACIÓN PÚBLICA NACIONAL, CREADOS PARA LA DEFENSA DE SUS DERECHOS DEBIDAMENTE AFILIADOS A LA FEDERACIÓN NACIONAL DE TRABAJADORES DEL SECTOR PÚBLICO (FENTRASEP) O LA FEDERACIÓN UNITARIA NACIONAL DE EMPLEADOS PÚBLICOS (FEDE-UNEP) .



G.- REPRESENTANTES: ESTE TÉRMINO DESIGNA E IDENTIFICA A LAS PERSONAS LEGALMENTE AUTORIZADAS POR LAS PARTES, COMO MIEMBROS DE LA COMISIÓN NEGOCIADORA DE LA PRESENTE CONVENCIÓN COLECTIVA MARCO SOCIALISTA DE TRABAJO.



H.- CONVENCIÓN COLECTIVA MARCO SOCIALISTA DE TRABAJO: ES EL CONJUNTO DE CLÁUSULAS, CONTENIDAS EN EL PRESENTE DOCUMENTO, EN EL CUAL SE ESTABLECEN LAS CONDICIONES CONFORME A LAS CUALES SE DEBE PRESTAR EL SERVICIO DEL PROCESO SOCIAL DE TRABAJO, ASÍ COMO LOS DERECHOS Y OBLIGACIONES QUE CORRESPONDEN A CADA UNA DE LAS PARTES, BASADOS EN LOS VALORES Y PRINCIPIOS SOCIALES DE RESPONSABILIDAD, EQUIDAD, CORRESPONSABILIDAD Y JUSTICIA SOCIAL.



I.- TRABAJADORA – TRABAJADOR: PERSONAS NATURALES (EMPLEADOS O EMPLEADAS, OBREROS U OBRERAS, CONTRATADAS O CONTRATADOS) QUE PRESTAN SUS SERVICIOS EN LA ADMINISTRACIÓN PÚBLICA NACIONAL, BENEFICIARIOS DE LA PRESENTE CONVENCIÓN COLECTIVA MARCO SOCIALISTA DE TRABAJO.



J.- SALARIO NORMAL: LA REMUNERACION DEVENGADA POR EL TRABAJADOR O TRABAJADORA EN FORMA REGULAR Y PERMANENTE POR LA PRESTACION DE SU SERVICIO.



K.- SALARIO INTEGRAL: ESTE TÉRMINO INDICA LA REMUNERACIÓN, PROVECHO O VENTAJA, CUALQUIERA FUERA SU DENOMINACIÓN O MÉTODO DE CÁLCULO, SIEMPRE QUE PUEDA EVALUARSE EN MONEDA DE CURSO LEGAL, QUE CORRESPONDA AL TRABAJADOR O TRABAJADORA POR PRESTACIÓN DE SUS SERVICIOS. COMPRENDE SUELDO, PRIMAS, AGUINALDOS, BONO VACACIONAL Y OTRAS ASIGNACIONES DE CARÁCTER PERMANENTE, DE CONFORMIDAD CON EL ARTÍCULO 104 DE LA LEY ORGANICA DEL TRABAJO, LOS TRABAJADORES Y LAS TRABAJADORAS.



L.- ENTIDAD DE TRABAJO: INSTITUCION, ORGANISMO O ENTE, DONDE CADA TRABAJADORA O TRABAJADOR REALIZA SU LABOR DIARIA CON ACTIVIDADES ESTABLECIDAS Y CLARAMENTE IDENTIFICADAS.



M.- JUBILADAS O JUBILADOS, PENSIONADO O PENSIONADA Y SOBREVIVIENTES: ESTE TÉRMINO SE REFIERE A LOS TRABAJADORES O TRABAJADORAS EGRESADOS DE LA ADMINISTRACIÓN PÚBLICA NACIONAL Y QUE CUMPLIERON CON LOS REQUISITOS PREVISTOS EN LAS LEYES QUE REGULAN LA MATERIA Y COMO CONSECUENCIA OBTUVIERON EL BENEFICIO DE LA JUBILACIÓN O PENSIÓN CORRESPONDIENTE. EN ESTE TÉRMINO SE INCLUYEN LOS JUBILADOS Y PENSIONADOS QUE DESEMPEÑARON CARGOS DE ALTO NIVEL O DIRECCIÓN.



N.- PROCESO SOCIAL DE TRABAJO EN LA ADMINISTRACIÓN PÚBLICA NACIONAL: ES LA ACTIVIDAD DIRIGIDA A LA PRODUCCIÓN DE BIENES Y SERVICIOS ÚTILES, NECESARIA E INTERRELACIONADA LÓGICAMENTE, QUE ASEGUREN LA PRODUCCION Y PRODUCTIVIDAD, Y SATISFAGAN NUESTRA INDEPENDENCIA ECONÓMICA Y LAS NECESIDADES HUMANAS, MEDIANTE LA JUSTA DISTRIBUCIÓN DE LA RIQUEZA, CAPACES DE DIGNIFICAR A LA CLASE TRABAJADORA, BAJO CONDICIONES MATERIALES, SOCIALES Y ESPIRITUALES QUE PERMITAN A LA FAMILIA SER EL ESPACIO FUNDAMENTAL PARA EL DESARROLLO INTEGRAL DE LAS PERSONAS Y LOGRAR UNA SOCIEDAD JUSTA Y AMANTE DE LA PAZ.



CLAUSULA Nº. 2 OBJETO DE LA CONVENCIÓN COLECTIVA MARCO SOCIALISTA DE TRABAJO.



LA PRESENTE CONVENCIÓN COLECTIVA MARCO SOCIALISTA DE TRABAJO TIENE POR OBJETO FUNDAMENTAL, VIGILAR, REGULAR, PROTEGER, DEFENDER, CONSOLIDAR Y DESARROLLAR LOS DERECHOS E INTERESES DE LAS TRABAJADORAS Y TRABAJADORES, JUBILADOS Y JUBILADAS, PENSIONADOS Y PENSIONADAS DE LA ADMINISTRACIÓN PÚBLICA NACIONAL EN EL PROCESO SOCIAL DE TRABAJO, APEGADO A LOS PRINCIPIOS CONSTITUCIONALES DE DERECHO Y JUSTICIA SOCIAL, GARANTIZADOS MÁS ALLÁ DE SU RECONOCIMIENTO.



CLAUSULA Nº 3 ÁMBITO DE APLICACIÓN DE LA PRIMERA CONVENCIÓN COLECTIVA MARCO SOCIALISTA.



LAS DISPOSICIONES DE LA PRESENTE CONVENCIÓN COLECTIVA MARCO SOCIALISTA DE TRABAJO AMPARA AL CONJUNTO DE LA CLASE TRABAJADORA QUE PARTICIPA EN EL PROCESO SOCIAL DE TRABAJO EN LA ADMINISTRACIÓN PÚBLICA NACIONAL, CUALQUIERA SEA LA FORMA DE SU CONTRATACIÓN Y EL TIEMPO DE LA MISMA, ASÍ COMO TAMBIÉN A LOS JUBILADOS Y JUBILADAS, PENSIONADOS Y PENSIONADAS DE LA ADMINISTRACIÓN PÚBLICA NACIONAL. QUEDANDO EXCEPTUADOS LOS CONTRATADOS POR OBRA Y LAS TRABAJADORAS Y LOS TRABAJADORES QUE DESEMPEÑEN CARGOS DE ALTO NIVEL O DIRECCIÓN. LOS TRABAJADORES Y TRABAJADORAS ESTADALES Y MUNICIPALES ESTARAN AMPARADOS EN AQUELLAS CLAUSULAS EXPRESAMENTE SEÑALADAS EN LA PRESENTE CONVENCION COLECTIVA MARCO.



CLAUSULA Nº. 4 PERMANENCIA DE BENEFICIOS CONTRACTUALES



LA ADMINISTRACIÓN PÚBLICA NACIONAL RECONOCERÁ EN TODOS SUS CONTENIDOS Y PARTES, LOS BENEFICIOS SOCIALES, ECONÓMICOS, SINDICALES, CULTURALES Y DE CUALQUIER OTRA ÍNDOLE ALCANZADOS EN LAS CONVENCIONES COLECTIVAS MARCO O SECTORIALES ANTERIORES Y LAUDOS ARBITRALES, SIEMPRE QUE NO HAYAN SIDO MODIFICADOS O SUPRIMIDOS COMO CONSECUENCIA DE UN BENEFICIO QUE CONCEDA MEJORES CONDICIONES, DE IGUAL MANERA SE MANTIENEN LOS USOS Y COSTUMBRES QUE BENEFICIEN A LAS TRABAJADORAS Y TRABAJADORES, JUBILADOS Y JUBILADAS, PENSIONADOS Y PENSIONADAS DE CONFORMIDAD CON LO ESTABLECIDO EN EL ORDENAMIENTO JURÍDICO VIGENTE.



CLAUSULA Nº. 5 OBLIGACIONES DE LAS PARTES



LAS PARTES CONVIENEN EN CUMPLIR LAS OBLIGACIONES Y ESTIPULACIONES ESTABLECIDAS EN LA PRESENTE CONVENCIÓN COLECTIVA MARCO SOCIALISTA DE TRABAJO EN CONCORDANCIA CON LA CLÁUSULA ANTERIOR, ASÍ COMO LAS QUE SON PROPIAS DE LA LEGISLACIÓN VENEZOLANA, TALES COMO: CONSTITUCIÓN DE LA REPÚBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA, LEY ORGÁNICA DEL TRABAJO, LOS TRABAJADORES Y TRABAJADORAS Y SU REGLAMENTO, LEY DEL ESTATUTO DE LA FUNCIÓN PÚBLICA Y SU REGLAMENTO, LEY ORGÁNICA PROCESAL DEL TRABAJO, LEY ORGÁNICA DE PREVENCIÓN CONDICIONES Y MEDIO AMBIENTE DE TRABAJO Y SU REGLAMENTO, LEY ORGANICA DE ADMINISTRACIÓN PÚBLICA CENTRAL, LEY ORGÁNICA DEL SISTEMA DE SEGURIDAD SOCIAL INTEGRAL, LEY CONTRA LA CORRUPCIÓN, LEY ORGÁNICA DE PRECIOS JUSTOS, LEY DE PROTECCIÓN A LA FAMILIA, LA MATERNIDAD Y LA PATERNIDAD, LEY ORGÁNICA PARA LA PROTECCIÓN DEL NIÑO, NIÑA Y DEL ADOLESCENTE, LEY DEL SEGURO SOCIAL Y SU REGLAMENTO, LEY ORGÁNICA SOBRE EL DERECHO DE LAS MUJERES A UNA VIDA LIBRE DE VIOLENCIA, LEY DE ALIMENTACIÓN PARA LOS TRABAJADORES Y SU REGLAMENTO, LEY DEL INSTITUTO NACIONAL DE CAPACITACIÓN Y EDUCACIÓN SOCIALISTA (INCES), LEY DEL INSTITUTO PARA LA CAPACITACIÓN Y RECREACIÓN DE LOS TRABAJADORES (INCRET), LEY DEL ESTATUTO SOBRE EL RÉGIMEN DE JUBILACIONES Y PENSIONES DE LOS FUNCIONARIOS, FUNCIONARIAS O EMPLEADOS, EMPLEADAS DE LA ADMINISTRACIÓN PÚBLICA NACIONAL, DE LOS ESTADOS Y DE LOS MUNICIPIOS Y SUS REGLAMENTOS Y DEMÁS LEYES DE LA REPÚBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA Y CONVENIOS INTERNACIONALES. EN EL ENTENDIDO QUE SI AMBAS PARTES DAN ESTRICTO CUMPLIMIENTO A DICHAS OBLIGACIONES Y ESTIPULACIONES, SE CONSOLIDARÁ Y SE MANTENDRÁN RELACIONES ARMÓNICAS QUE SIRVAN COMO MARCO AL PLENO DESARROLLO LABORAL Y PERSONAL DE CADA TRABAJADORA Y TRABAJADOR PARA MEJORAR PERMANENTEMENTE EL SERVICIO A NUESTRO PUEBLO.



MODULO II DE LA DEFENSA PARA LA CONSOLIDACIÓN DE LA SOBERANÍA Y LA INDEPENDENCIA DE LA NACIÓN 



CLÁUSULA Nº.6 MILICIA OBRERA



EN EL MARCO DEL PRIMER OBJETIVO HISTÓRICO DE LA LEY DEL PLAN DE LA PATRIA, LAS PARTES ACUERDAN, QUE EN LA ADMINISTRACIÓN PÚBLICA NACIONAL, LAS FEDERACIONES SIGNATARIAS CONJUNTAMENTE CON LOS SINDICATOS AFILIADOS CONSTITUIRÁN LAS MILICIAS OBRERAS, CON LOS TRABAJADORES Y TRABAJADORAS, LAS CUALES TENDRÁN COMO OBJETIVO, EL FORTALECIMIENTO DEL PODER DEFENSIVO NACIONAL, CONSOLIDANDO LA UNIDAD CÍVICO MILITAR E INCREMENTANDO EL APRESTO OPERACIONAL DE LA FUERZA ARMADA BOLIVARIANA PARA LA DEFENSA INTEGRAL DE LA PATRIA, LA ORGANIZACION DE LOS TRABAJADORES PRESTOS PARA COADYUVAR CON LAS AUTORIDADES CORRESPONDIENTES, LA ATENCIÓN DE LAS COMUNIDADES EN CASOS FORTUITOS O DE FUERZA MAYOR, PROVOCADOS POR HECHOS NATURALES, ASÍ COMO GARANTIZAR LOS SERVICIOS PÚBLICOS FUNDAMENTALES EN CASO DE DESESTABILIZACIÓN, CONFLICTO ARMADO O SABOTAJE PROVOCADO POR LOS ENEMIGOS DEL PUEBLO. IGUALMENTE RECIBIRÁN ENTRENAMIENTO PARA LA DEFENSA DE LA PATRIA TAL COMO LO ESTABLECE LA CONSTITUCIÓN DE LA REPÚBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA, LA LEY ORGÁNICA DEL TRABAJO LAS TRABAJADORAS Y LOS TRABAJADORES Y LA LEY ORGÁNICA DE LA FUERZA ARMADA BOLIVARIANA. A TALES EFECTOS LA ADMINISTRACIÓN PÚBLICA NACIONAL SE OBLIGA EN OTORGAR LAS FACILIDADES, PERMISOS, TRASLADOS Y LOGÍSTICA NECESARIA PARA LOGRAR EL OBJETIVO ARRIBA MENCIONADO.



CLÁUSULA Nº.7 VOLUNTARIADO NACIONAL POR LA DEFENSA POPULAR DE LA ECONOMÍA Y DEL SALARIO



LAS PARTES CONVIENEN QUE, EN ARAS DE COMBATIR LA ESPECULACIÓN ECONÓMICA Y GARANTIZAR EL CUMPLIMIENTO DE LA LEY ORGÁNICA DE PRECIOS JUSTOS, LOS TRABAJADORES Y TRABAJADORAS, JUBILADOS Y JUBILADAS, PENSIONADOS Y PENSIONADAS, SE INCORPORARÁN AL GRAN VOLUNTARIADO NACIONAL POR LA DEFENSA POPULAR DE LA ECONOMÍA, CON EL OBJETO DE DEFENDER, PROTEGER Y RESGUARDAR EL SALARIO DE LOS TRABAJADORES Y TRABAJADORAS. A TALES EFECTOS LAS FEDERACIONES SIGNATARIAS POSTULARAN ANTE LA SUPERINTENDENCIA DE PRECIOS JUSTOS U OTRO ENTE QUE RIJA LA MATERIA A LOS TRABAJADORES Y TRABAJADORAS, JUBILADOS Y JUBILADAS, PENSIONADOS Y PENSIONADAS QUIENES RECIBIRÁN LA FORMACIÓN, ENTRENAMIENTO Y ACREDITACIÓN COMO FISCALES OBREROS PARA EL DESEMPEÑO DE ESTA ACTIVIDAD.



CLAUSULA Nº. 8 UNIDADES DE PRODUCCIÓN



CON EL OBJETO DE ASUMIR LA CORRESPONSABILIDAD DE LOS SERVIDORES DE LA PATRIA, EN ESTA NUEVA ETAPA DE LA REVOLUCIÓN, LA ADMINISTRACIÓN PÚBLICA NACIONAL Y LAS FEDERACIONES SIGNATARIAS, CONVIENEN CONSTITUIR, CON LA PARTICIPACIÓN DE LOS TRABAJADORES Y TRABAJADORAS, JUBILADOS Y JUBILADAS, PENSIONADOS Y PENSIONADAS, UNIDADES DE PRODUCCIÓN, EN LOS DISTINTOS RUBROS DE LA ECONOMIA PRODUCTIVA, CON LA FINALIDAD DE IMPULSAR LA REVOLUCIÓN ECONÓMICA, PARA LO CUAL LA ADMINISTRACIÓN PÚBLICA NACIONAL GARANTIZARA LAS HERRAMIENTAS, FINANCIAMIENTO Y APOYO TÉCNICO PARA LA CONSECUCIÓN DE ESTE FIN.



MODULO III DE LA JUSTICIA SOCIAL EN EL SOCIALISMO BOLIVARIANO DEL SIGLO XXI



CLAUSULA Nº. 9 DE LA SEGURIDAD SOCIAL



LA SEGURIDAD SOCIAL EN LA ADMINISTRACIÓN PÚBLICA NACIONAL LA CONSTITUYEN:



A) LA VIVIENDA Y EL HÁBITAT.



B) LA ALIMENTACIÓN.



C) LA AUTOFORMACIÓN COLECTIVA, INTEGRAL, CONTINUA Y PERMANENTE DE LA CLASE TRABAJADORA EN LA



ADMINISTRACIÓN PÚBLICA NACIONAL Y DE LOS MIEMBROS DEL GRUPO FAMILIAR



D) LA RECREACIÓN Y TURISMO SOCIAL.



E) LA PROMOCIÓN DE LA SALUD DE LA CLASE TRABAJADORA Y SU GRUPO FAMILIAR. LA PREVENCIÓN, ATENCIÓN 



INTEGRAL, OPORTUNA Y PERMANENTE DE LAS ENFERMEDADES Y DE LOS ACCIDENTES POR CAUSAS COMUNES Y DEL



TRABAJO.



F) LA JUBILACIÓN Y PENSIÓN POR INCAPACIDAD Y SOBREVIVENCIA.



G) LAS DEMÁS QUE CONTEMPLEN LA CONSTITUCIÓN DE LA REPÚBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA Y LAS LEYES QUE



RIGEN LA MATERIA.



A TALES EFECTOS, LAS PARTES ACUERDAN CONCERTAR EN FORMA PARITARIA LA PLANIFICACIÓN, IMPLEMENTACIÓN Y EJECUCIÓN DE LOS ASPECTOS ARRIBA SEÑALADOS.



CLAUSULA Nº. 10 FORMACIÓN INTEGRAL DE LOS CINCO OBJETIVOS HISTORICOS DE LA LEY DEL PLAN PATRIA SOCIALISTA



LA ADMINISTRACIÓN PÚBLICA NACIONAL, LAS FEDERACIONES SIGNATARIAS, LOS SINDICATOS AFILIADOS Y LAS COMUNIDADES ORGANIZADAS, DE ACUERDO AL PRINCIPIO DE CORRESPONSABILIDAD SE COMPROMETEN A IMPULSAR Y FOMENTAR LA FORMACIÓN DE LAS TRABAJADORAS Y LOS TRABAJADORES EN LOS PROGRAMAS, CURSOS Y TALLERES EN LAS DIVERSAS ÁREAS DE FORMACIÓN (SOCIAL, POLÍTICO, PROFESIONAL, CULTURAL, DEPORTIVA, TECNOLÓGICA Y SINDICAL), DISEÑADOS Y DIRIGIDOS POR LA UNIVERSIDAD BOLIVARIANA DE TRABAJADORES Y TRABAJADORAS “JESÚS RIVERO”. LAS TRABAJADORAS Y LOS TRABAJADORES, JUBILADOS Y JUBILADAS, PENSIONADOS Y PENSIONADAS PARTICIPARÁN VOLUNTARIAMENTE EN LOS PROGRAMAS, CURSOS Y TALLERES QUE SEAN DISEÑADOS PARA DAR CUMPLIMIENTO A LA PRESENTE CLÁUSULA, CON EL OBJETO DE DESARROLAR LOS CINCO OBJETIVOS HISTÓRICOS DE LA LEY DEL PLAN DE LA PATRIA SOCIALISTA.



CLAUSULA Nº. 11 DE LA AUTOFORMACIÓN COLECTIVA INTEGRAL, CONTÍNUA Y PERMANENTE DE LA CLASE TRABAJADORA.



LA AUTOFORMACIÓN COLECTIVA INTEGRAL, CONTÍNUA Y PERMANENTE DE LA CLASE TRABAJADORA EN LA ADMINISTRACIÓN PÚBLICA NACIONAL, CONSTITUYE SU ESTRATEGIA FUNDAMENTAL PARA ELEVAR SU CONCIENCIA SOCIAL Y FORMACIÓN INTEGRAL, EN FUNCIÓN DE PARTICIPAR PROTAGÓNICAMENTE DE LA GESTIÓN DIRECTA Y DEMOCRÁTICA DEL PROCESO SOCIAL DE TRABAJO, DESDE SU CENTRO DE PRODUCCIÓN DE BIENES Y PRESTACIÓN DEL SERVICIO, COMO PARTE INTEGRANTE DE LA GESTIÓN PÚBLICA NACIONAL EN LOS PROCESOS FUNDAMENTALES CONTENIDOS EN EL TEXTO CONSTITUCIONAL PARA LA CONSTRUCCIÓN DE UNA SOCIEDAD JUSTA, AMANTE DE LA PAZ Y LA SATISFACCIÓN DE LAS NECESIDADES DEL PUEBLO. PARA EJERCER EL PLENO EJERCICIO DE LA AUTOFORMACIÓN COLECTIVA, LA ADMINISTRACIÓN PÚBLICA NACIONAL CONJUNTAMENTE CON LAS FEDERACIONES SIGNATARIAS GARANTIZARÁN LOS ESPACIOS E INSTRUMENTOS REQUERIDOS Y TODAS LAS FACILIDADES PARA QUE LAS TRABAJADORAS Y TRABAJADORES, PARTICIPEN EFECTIVAMENTE EN DICHO PROCESO. LOS SINDICATOS CONJUNTAMENTE CON LOS TRABAJADORES Y LAS TRABAJADORAS AFILIADOS, PARTICIPARAN DIRECTAMENTE EN LA PLANIFICACIÓN, DE ACUERDO A SUS NECESIDADES, DE CONFORMIDAD CON LO ESTABLECIDO EN LOS ARTÍCULOS 313 Y 314 DE LA LOTTT.



PARÁGRAFO ÚNICO: EL TIEMPO ACORDADO PARA LA AUTOFORMACIÓN COLECTIVA, NO PODRÁ SER INTERRUMPIDO, SALVO POR MUTUO ACUERDO. LA ADMINISTRACION PÚBLICA NACIONAL SE COMPROMETE A OTORGARLE POSTERIORMENTE, EL TIEMPO NECESARIO PARA NIVELARSE CON LOS DEMÁS INTEGRANTES DEL EQUIPO DE AUTOFORMACIÓN.



CLAUSULA Nº. 12 LA MISIÓN VIVIENDA OBRERA ENMARCADA EN LOS PROGRAMAS SOCIALES DE LA GRAN MISIÓN VIVIENDA VENEZUELA, MISIÒN BARRIO NUEVO, BARRIO TRICOLOR Y 0800-MIHOGAR.



CONSIDERANDO QUE LA VIVIENDA ES UN DERECHO CONSTITUCIONAL, LA ADMINISTRACIÓN PÚBLICA NACIONAL INCLUIRÁ UN REPRESENTANTE DE LAS FEDERACIONES SIGNATARIAS Y UN REPRESENTANTE DE LA CENTRAL EN EL ÓRGANO SUPERIOR CONJUNTO DE LA VIVIENDA Y HÁBITAT. A LOS EFECTOS ACUERDAN QUE EN EL LAPSO DE LOS PRÓXIMOS TRES (3) AÑOS, LA TOTALIDAD DE LOS TRABAJADORES, LAS TRABAJADORAS, LOS JUBILADOS, JUBILADAS, PENSIONADOS, PENSIONADAS, ADSCRITOS A LOS ORGANISMOS INCLUIDOS EN EL AMBITO DE APLICACIÓN DE ESTA CONVENCION COLECTIVA MARCO DEBERAN POSEER SU VIVIENDA FAMILIAR PROPIA, O ESTAR INCORPORADOS EN UN PROYECTO HABITACIONAL EN PROCESO DE EJECUCIÓN; PARA CUMPLIR ESTE OBJETIVO ACUERDAN LO SIGUIENTE:



1.- LA ELABORACIÓN DE UN REGLAMENTO PARA LA MISIÓN VIVIENDA OBRERA EN LA ADMINISTRACIÓN PÚBLICA NACIONAL.



2.- PARTICIPACIÓN EN EL ÓRGANO SUPERIOR CONJUNTO DE LA VIVIENDA Y HÁBITAT, EL CUAL SUPERVISARÁ, VELARÁ E IMPULSARÁ LAS POLÍTICAS ORIENTADAS A SOLUCIONAR LAS NECESIDADES HABITACIONALES, EN ARAS DE ASEGURAR LA APROBACIÓN DE PROYECTOS, EL FINANCIAMIENTO Y LA TRANSPARENCIA EN LA ADJUDICACIÓN DE LAS VIVIENDAS PARA LOS TRABAJADORES Y TRABAJADORAS



3.- LOS TRABAJADORES Y TRABAJADORAS QUE COTICEN EN EL FONDO DE AHORRO OBLIGATORIO PARA LA VIVIENDA (F.A.O.V) Y NO POSEAN VIVIENDA PROPIA PUEDEN OPTAR AL BENEFICIO DE UNA VIVIENDA DIGNA A UN PRECIO JUSTO EN EL PROGRAMA SOCIAL DE LA MISIÓN VIVIENDA OBRERA.



4.- LOS TRABAJADORES Y TRABAJADORAS EN CONDICIONES VULNERABLES. (EJEMPLO; SIN VIVIENDA, DAMNIFICADOS, REFUGIADOS, HACINAMIENTO, ALTO RIESGO, O CON DISCAPACIDAD), SE PROMOVERÁN CON CARÁCTER DE URGENCIA PARA LA ADJUDICACIÓN DE VIVIENDAS EN LAS EDIFICACIONES CONSTRUIDAS POR LA “GRAN MISIÓN VIVIENDA VENEZUELA”



5.- LOS TRABAJADORES Y TRABAJADORAS QUE CONJUNTAMENTE CON SU GRUPO FAMILIAR PERCIBAN UN INGRESO IGUAL O MAYOR A 04 SALARIOS MÍNIMOS, SE GARANTIZARA LA ADQUISICIÓN DE VIVIENDAS A TRAVÉS DEL 0800- MIHOGAR



6.- LOS TRABAJADORES Y TRABAJADORAS ORGANIZADOS QUE POSEAN PROYECTOS HABITACIONALES VIABLES, SE LE GARANTIZARÁ LA ELABORACIÓN, FINANCIAMIENTO Y EJECUCIÓN DEL PROYECTO HABITACIONAL.



7.- LOS TRABAJADORES Y TRABAJADORAS ORGANIZADOS QUE NO POSEAN VIVIENDA, SE LES GARANTIZARÁ LA ELABORACIÓN, EL FINANCIAMIENTO Y EJECUCIÓN DE PROYECTOS HABITACIONALES A TRAVÉS DE LA GRAN MISIÓN VIVIENDA VENEZUELA.



8.- LOS TRABAJADORES Y TRABAJADORAS QUE POSEAN VIVIENDA PROPIA EN COMUNIDADES POPULARES Y ESTÉN DEBIDAMENTE ORGANIZADOS EN SU COMUNIDAD, SE LES GARANTIZARA LA REMODELACIÓN Y REACONDICIONAMIENTO POR VÍA DEL PROGRAMA SOCIAL “MISIÓN BARRIO NUEVO, BARRIO TRICOLOR”



9.- LOS TRABAJADORES Y TRABAJADORAS PODRAN UTILIZAR COMO BASE DE FINANCIAMIENTO PARA LA ADQUISICIÓN DE UNA VIVIENDA DIGNA Y/O PARA EL FINANCIAMIENTO DE LOS PROYECTOS PRESENTADOS, LAS COTIZACIONES DEL FONDO DE AHORRO OBLIGATORIO PARA LA VIVIENDA (F.A.O.V), LAS PRESTACIONES SOCIALES Y LO AHORRADO EN LA CAJAS O FONDOS DE AHORROS, ASI COMO OTRAS FUENTES DE FINANCIAMIENTO TRAMITADOS A TRAVÉS DE LA BANCA PÚBLICA.



10.-LAS ORGANIZACIONES SINDICALES DE BASE, LAS FEDERACIONES Y LA CENTRAL ORGANIZARAN A LOS TRABAJADORES, JUBILADOS Y PENSIONADOS PARA APOYAR ESTE ESFUERZO CON JORNADAS DE TRABAJO VOLUNTARIO EN LAS OBRAS DE CONSTRUCCION, DE COMUN ACUERDO CON LA ADMINISTRACION PUBLICA.



CLAUSULA Nº. 13 MISIÓN MERCAL OBRERO



LA ADMINISTRACION PÚBLICA NACIONAL CONVIENE DENTRO DEL PRIMER AÑO DE VIGENCIA DE ESTA CONVENCIÓN COLECTIVA MARCO DE TRABAJO, HABILITAR ESPACIOS EN LOS CENTROS DE TRABAJO, O EN SUS ADYACENCIAS, DESTINADOS A LA INSTALACIÓN DE MERCAL Y PDVAL OBRERO PARA GARANTIZAR LA SEGURIDAD ALIMENTARIA. A TALES EFECTOS, EL MINISTERIO DE ALIMENTACIÓN GARANTIZARÁ EL MOBILIARIO NECESARIO Y EL SUMINISTRO DE LOS ALIMENTOS PERTENECIENTES AL PROGRAMA. LAS FEDERACIONES SIGNATARIAS Y LOS SINDICATOS AFILIADOS SE COMPROMETEN ADMINISTRAR DICHOS ESTABLECIMIENTOS Y PROMOVERÁN LA CONTRALORIA SOCIAL PARA GARANTIZAR EL CUMPLIMIENTO DE ESTE BENEFICIO.



CLAUSULA Nº. 14 HCM, VIDA, SERVICIOS FUNERARIOS EN EL MARCO DE LA MISIÓN SALUD OBRERA



VISTO QUE LA ADMINISTRACIÓN PÚBLICA NACIONAL DIRIGE CUANTIOSOS RECURSOS DESTINADOS A LA INTERMEDIACIÓN EN MATERIA DE PRESTACIÓN DE SERVICIOS DE SALUD, VIDA Y SERVICIOS FUNERARIOS, CONTRIBUYENDO AL FORTALECIMIENTO DE EMPRESAS CAPITALISTALISTAS Y QUE POR ENDE NO HA REPERCUTIDO EN MEJORAR LA ATENCIÓN DE LA SALUD DE NUESTROS TRABAJADORES Y TRABAJADORAS, JUBILADOS Y JUBILADAS, PENSIONADOS Y PENSIONADAS, PARA FORTALECER EL SISTEMA NACIONAL DE SALUD, SE ACUERDA, LA CREACIÓN DE UNA FUNDACIÓN O ENTE, QUE CONJUNTAMENTE CON LA PARTICIPACIÓN DE LA CLASE TRABAJADORA DEL SECTOR PÚBLICO FIRMANTES DE LA PRESENTE CONVENCIÓN COLECTIVA MARCO SOCIALISTA DE TRABAJO, Y LAS FEDERACIONES SIGNATARIAS, GARANTICE LOS BENEFICIOS CONTRACTUALES EN ESTA MATERIA, PARA EL MEJOR APROVECHAMIENTO DE LOS MISMOS. A TALES EFECTOS SE CONSTITUYE UNA COMISIÓN PARITARIA QUE SE INSTALARÁ A LA FIRMA DE LA PRESENTE CONVENCIÓN COLECTIVA MARCO SOCIALISTA, LA CUAL ELEVARÁ A CONSIDERACIÓN DEL PRESIDENTE DE LA REPÚBLICA EL FUNCIONAMIENTO DEL ENTE PROPUESTO PARA LA EJECUCIÓN DE ESTE BENEFIC



CLAUSULA Nº. 15 FARMAOBRERA



EN ARAS DE GARANTIZAR LAS MEDICINAS A UN PRECIO JUSTO PARA LOS TRABAJADORES Y TRABAJADORAS, JUBILADOS Y JUBILADOS, PENSIONADOS Y PENSIONADAS Y A SUS FAMILIARES, LA ADMINISTRACIÓN PÚBLICA NACIONAL, CONVIENE LA INSTALACIÒN EN LAS SEDES MINISTERIALES Y EN SUS RESPECTIVOS ENTES ADSCRITOS, FARMACIAS POPULARES (FARMAOBRERA), CON LA FINALIDAD DE GARANTIZAR MEJORES CONDICIONES DE RESTITUCIÓN DE LA SALUD PARA LOS TRABAJADORES Y TRABAJADORAS; ASI COMO EL IMPULSO Y DESARROLLO DE EMPRESAS DE PRODUCCIÓN SOCIAL PARA LA ELABORACION DE FÁRMACOS, DROGAS Y DEMÁS MEDICAMENTOS GENÉRICOS.



CLAUSULA Nº 16 CÉDULA DEL VIVIR BIEN



LA ADMINISTRACIÓN PÚBLICA NACIONAL Y LAS FEDERACIONES SIGNATARIAS CONVIENEN OTORGAR A LOS TRABAJADORES Y TRABAJADORAS, JUBILADOS Y JUBILADAS, PENSIONADOS Y PENSIONADAS LA“CÉDULA DEL VIVIR BIEN”, CON LA FINALIDAD DE FACILITAR LA ADQUISICIÓN DE ARTÍCULOS DE PRIMERA NECESIDAD Y DISFRUTE DEL TURISMO NACIONAL E INTERNACIONAL, A UNA TASA DE INTERÉS SOLIDARIA QUE MEJOREN EL BIENESTAR Y CALIDAD DE VIDA.



MODULO IV DEL DESARROLLO Y DISFRUTE DEL TIEMPO LIBRE, LA PRÁCTICA DEPORTIVA, CULTURAL, RECREACIONAL Y TURÍSTICA



CLAUSULA Nº 17 DISFRUTE DEL TIEMPO LIBRE



CON EL OBJETO DE PROMOVER EL DISFRUTE DEL TIEMPO LIBRE DE LOS TRABAJADORES, TRABAJADORAS Y SU GRUPO FAMILIAR LA ADMINISTRACIÓN PÚBLICA NACIONAL CONJUNTAMENTE CON LAS FEDERACIONES SIGNATARIAS Y SINDICATOS AFILIADOS, CONVIENEN EN CONSTITUIR UNA COMISION PARITARIA QUE SE ENCARGUE DE LA PLANIFICACION, FINANCIAMIENTO Y DESARROLLO DE PROGRAMAS PARA EL TURISMO SOCIAL, CULTURA Y RECREACIÓN QUE CONTRIBUYA A LA SALUD FÍSICA Y EMOCIONAL DE LA CLASE TRABAJADORA. A TALES EFECTOS LAS FEDERACIONES SIGNATARIAS NOMBRARAN A UN REPRESENTANTE CON SU RESPECTIVO SUPLENTE EN EL DIRECTORIO DEL INSTITUTO NACIONAL DE CAPACITACIÓN Y RECREACIÓN PARA LOS TRABAJADORES (INCRET).



CLAUSULA Nº18 VACACIONES



LA ADMINISTRACIÓN PÚBLICA NACIONAL CONVIENE INCREMENTAR LOS DÍAS DE DISFRUTE DE LAS VACACIONES ANUALES DE LOS TRABAJADORES Y TRABAJADORAS EN CINCO (5) DÍAS ADICIONALES A LOS QUE ACTUALMENTE ESTE DISFRUTANDO. SE CONVIENE PAGAR AL TRABAJADOR Y TRABAJADORA EN LA OPORTUNIDAD DE SUS VACACIONES, UNA BONIFICACIÓN EQUIVALENTE A SESENTA (60) DÍAS DE SALARIO INTEGRAL, MÁS UN DÍA POR CADA AÑO DE SERVICIO EN LA ADMINISTRACIÓN PÚBLICA NACIONAL HASTA UN MÁXIMO DE TREINTA (30) DÍAS ADICIONALES.



CLAUSULA Nº 19 RED DE POSADAS TURISTICAS



CON EL JUSTO INTERES DE IMPULSAR LA RECREACION SOCIAL, LABORAL Y EL TURISMO PARA LOS TRABAJADORES, TRABAJADORAS, JUBILADOS, JUBILADAS, PENSIONADOS Y PENSIONADAS Y SU GRUPO FAMILIAR, EN EL PROPOSITO DE AFIANZAR ESTRUCTURALMENTE EL DESARROLLO DE LOS PLANES Y PROGRAMAS RECREATIVOS Y TURISTICOS EN CADA UNA DE LAS REGIONES DEL PAIS, LA ADMINISTRACION PUBLICA NACIONAL CONVIENE EN CONSTRUIR EN EL LAPSO DE LA VIGENCIA DE LA PRESENTE CONVENCIÓN COLECTIVA UNA RED DE POSADAS TURISTICAS, INTEGRADAS INICIALMENTE POR TRES COMPLEJOS, UBICADOS EN LAS CIUDADES DE MERIDA, BARCELONA Y SAN JUAN DE LOS MORROS. SE ENTIENDE QUE EN ESE LAPSO, TAMBIÉN SE PRESENTARÁN LOS PROYECTOS DE DESARROLLO DEL RESTO DE LAS REGIONES A INCORPORAR.



CLAUSULA 20. BONO RECREACIONAL Y TURISMO PARA LOS JUBILADOS, JUBILADAS, PENSIONADOS Y PENSIONADAS



LAS PARTES, ACUERDAN DESARROLLAR A TRAVÉS DEL MINISTERIO Y ENTES CON COMPETENCIA EN TURISMO Y RECREACIÓN, CONJUNTAMENTE CON LOS JUBILADOS Y PENSIONADOS, PLANES RECREACIONALES Y TURÍSTICOS. ASIMISMO, ACUERDAN PROMOVER PAQUETES DE ESPARCIMIENTO A PRECIOS PREFERENCIALES. LA ADMINISTRACION PUBLICA SE COMPROMETE A OTORGAR UN BONO RECREACIONAL EQUIVALENTE A DOS (2) MESES DE SALARIO MINIMO VIGENTE, A SER PAGADOS EL 29 DE MAYO DE CADA AÑO EN CONMEMORACIÓN DEL DIA DEL ADULTO MAYOR.



CLAUSULA Nº 21 JUEGOS DEPORTIVOS NACIONALES



LAS PARTES ACUERDAN EN DESARROLLAR CADA DOS (02) AÑOS LOS JUEGOS NACIONALES DE TRABAJADORES Y TRABAJADORAS DE LA ADMINISTRACIÓN PÚBLICA NACIONAL, CON EL OBJETO DE PROMOVER EL BIENESTAR FÍSICO Y RECREATIVO DE LA CLASE TRABAJADORA. A TAL EFECTO SE CONSTITUYE UNA COMISION PARITARIA PARA SU CUMPLIMIENTO, FINANCIAMIENTO Y DESARROLLO.-



CLÁUSULA Nº 22 SISTEMA NACIONAL DE ORQUESTAS Y COROS JUVENILES E INFANTILES



LA ADMINISTRACIÓN PÚBLICA NACIONAL ACUERDA A TRAVÉS DEL MINISTERIO Y ENTES CON COMPETENCIA EN CULTURA, IMPLEMENTAR LAS ORQUESTAS Y COROS JUVENILES E INFANTILES CONFORMADAS POR LOS HIJOS E HIJAS DE LOS TRABAJADORES, TRABAJADORAS, JUBILADOS, JUBILADAS, PENSIONADOS Y PENSIONADAS DEL SECTOR PUBLICO, EN EL MARCO DEL SISTEMA NACIONAL DE ORQUESTAS. A TAL EFECTO SE CONFORMARA UNA COMISION PARITARIA CON EL FIN DE PLANIFICAR, FINANCIAR Y DESARROLLAR ESTE PROGRAMA.



CLÁUSULA Nº 23 MEDIOS DE COMUNICACIÓN SOCIAL ALTERNATIVOS



A LOS FINES DE CONTRARRESTAR EL DESEQUILIBRIO MEDIÁTICO DE LA DERECHA, TANTO EN LOS MEDIOS ESCRITOS, RADIALES Y AUDIOVISUALES, LAS PARTES CONVIENEN CREAR MEDIOS DE COMUNICACIÓN ALTERNATIVOS QUE PERMITAN DIFUNDIR LOS PRINCIPIOS, VALORES Y FOMENTAR LA PAZ ENTRE LOS VENEZOLANOS, EN LA BÚSQUEDA DEL EQUILIBRIO Y CONVIVENCIA CIUDADANA. A TAL EFECTO SE CONSTITUYE UNA COMISION PARITARIA PARA SU PLANIFICACION, FINANCIAMIENTO Y DESARROLLO.



MODULO V DE LA SATISFACCIÓN ECONÓMICA Y MATERIAL PARA UNA VIDA DIGNA Y DECOROSA PARA LOS



TRABAJADORES, TRABAJADORAS Y SU GRUPO FAMILIAR.



CLAUSULA Nº 24 SALARIO MINIMO NACIONAL EN LA ADMINISTRACION PÚBLICA



LA ADMINISTRACIÓN PÚBLICA NACIONAL CONVIENE, A PARTIR DE LA FIRMA DE LA PRESENTE CONVENCIÓN COLECTIVA MARCO SOCIALISTA, EN AUMENTAR UN DIEZ POR CIENTO (10%) EL SALARIO MINIMO NACIONAL EN TODAS LAS ESCALAS DE SUELDOS, TABULADORES DE SALARIOS APLICABLES A LOS TRABAJADORES TRABAJADORAS, ASI COMO TAMBIÉN A LOS JUBILADOS, JUBILADAS, PENSIONADOS Y PENSIONADAS AMPARADOS POR ESTA CONVENCION COLECTIVA MARCO, INDISTINTAMENTE DEL AUMENTO SALARIAL YA DECRETADO. IGUALMENTE SE ACUERDA QUE CUANDO SE MODIFIQUE EL SALARIO MINIMO NACIONAL, LAS ESCALAS Y TABULADORES SE AJUSTARÁN EN LA MISMA PROPORCIÓN DEL AUMENTO DECRETADO, PARA EVITAR EL SOLAPAMIENTO DE LAS MISMAS.



CLÁUSULA Nº 25 AUMENTO SALARIAL 2014-2015-2016



LA ADMINISTRACION PÚBLICA NACIONAL, OTORGARA AUMENTOS DE SALARIO A TODOS LOS EMPLEADOS Y EMPLEADAS, OBREROS Y OBRERAS AMPARADOS POR ESTA PRIMERA CONVENCIÓN COLECTIVA MARCO SOCIALISTA, PARA REGULAR EL PROCESO SOCIAL DE TRABAJO, DE ACUERDO AL SIGUIENTE ESQUEMA:



1.- A LA FIRMA DE LA CONVENCIÓN COLECTIVA, UN INCREMENTO DEL TREINTA POR CIENTO (30%), APLICANDO PREVIAMENTE LA ACTUALIZACIÓN DE LAS ESCALAS DE SUELDOS Y EL TABULADOR DE SALARIOS, SEGÚN SEA EL CASO.



2.- EN EL MES DE SEPTIEMBRE DE 2014, UN INCREMENTO DEL DIEZ POR CIENTO (10%) SOBRE EL SALARIO NORMAL, SEGÚN SEA EL CASO.



3.- EN EL MES DE JUNIO DE 2015, UN INCREMENTO DEL VEINTE POR CIENTO (20%), APLICANDO PREVIAMENTE LA ACTUALIZACIÓN DE LAS ESCALAS DE SUELDOS Y EL TABULADOR DE SALARIOS QUE INCLUYA TODAS AQUELLAS REMUNERACIONES QUE PERCIBAN LOS FUNCIONARIOS Y FUNCIONARIAS, OBREROS U OBRERAS DE MANERA REGULAR Y PERMANENTE, SEGÚN SEA EL CASO.



4.- EN EL MES DE ENERO DE 2016, UN INCREMENTO DEL VEINTE POR CIENTO (20%), APLICANDO PREVIAMENTE LA ACTUALIZACIÓN DE LAS ESCALAS DE SUELDOS Y DEL TABULADOR DE SALARIOS, QUE INCLUYAN TODAS AQUELLAS REMUNERACIONES QUE PERCIBAN LOS FUNCIONARIOS Y FUNCIONARIAS, OBREROS Y OBRERAS DE MANERA REGULAR Y PERMANENTE, SEGÚN SEA EL CASO.



5.- LA POLITICA DE NORMALIZACIÓN SALARIAL PREVISTA EN LA PRESENTE CLÁUSULA, APLICARÁ AÚN CUANDO SE ESTÉN REALIZANDO ESTUDIOS, REUNIONES O MESAS DE TRABAJO ENTRE LAS PARTES, DESTINADAS A LA REFORMA DEL ESTADO Y/O DE LAS POLÍTICAS DE RECURSOS HUMANOS O SALARIALES EN LA ADMINISTRACIÓN PÚBLICA NACIONAL, EN LOS ESTADOS Y LOS MUNICIPIOS.



6.- LA ADMINISTRACIÓN PÚBLICA AJUSTARÁ LAS PENSIONES POR INCAPACIDAD, JUBILACIÓN Y SOBREVIENTE, OTORGADAS POR LA LEY DEL ESTATUTO SOBRE EL RÉGIMEN DE JUBILACIONES Y PENSIONES DE LOS FUNCIONARIOS O FUNCIONARIAS, EMPLEADOS O EMPLEADAS, DE LA ADMINISTRACIÓN PÚBLICA NACIONAL, DE LOS ESTADOS Y DE LOS MUNICIPIOS, EN LAS MISMAS OPORTUNIDADES, QUE AL PERSONAL ACTIVO DESCRITO EN ESTA CLÁUSULA.



CLAUSULA 26. SALARIO DEL PERSONAL CONTRATADO.



LA ADMINISTRACIÓN PÚBLICA NACIONAL OTORGARÁ AUMENTO DE SALARIO A TODOS LOS TRABAJADORES Y TRABAJADORAS QUE SE ENCUENTREN EN LA SITUACIÓN ADMINISTRATIVA DE CONTRATADOS O CONTRATADAS, EN LOS MISMOS TÉRMINOS QUE AL PERSONAL ACTIVO Y FIJO.



PARÁGRAFO PRIMERO: LOS ORGANISMOS O ENTES PÚBLICOS, OBLIGADOS POR LA PRESENTE CLÁUSULA, NO PODRÁN DESMEJORAR LAS CONDICIONES DE LOS CONTRATOS DE TRABAJO QUE TIENEN PACTADOS CON ESTOS TRABAJADORES Y TRABAJADORAS.



PARÁGRAFO SEGUNDO: UNA VEZ CULMINADO TODO EL PROCESO DE AJUSTE SALARIAL ESTABLECIDO EN LA PRESENTE CONVENCIÓN COLECTIVA MARCO SOCIALISTA PARA REGULAR EL PROCESO SOCIAL DE TRABAJO EN LA ADMINISTRACIÓN PÚBLICA, LAS PARTES CONVIENEN EN INSTALAR UNA COMISIÓN PARITARIA PARA REVISAR EN UN LAPSO DE CIENTO VEINTE (120) DÍAS CONTADOS A PARTIR DE LA ENTRADA EN VIGENCIA DE ESTA CONVENCIÓN COLECTIVA MARCO,LOS CASOS DE TRABAJADORAS Y TRABAJADORES CONTRATADOS CON UN MÍNIMO DE UN (1) AÑO DE SERVICIO, PARA NORMALIZAR SU SITUACIÓN LABORAL, Y EL MINISTERIO DEL PODER POPULAR PARA LA PLANIFICACIÓN Y DESARROLLO CONJUNTAMENTE CON EL ORGANISMO RESPECTIVO PROCEDERÁN A LA CREACIÓN DE LOS CARGOS CORRESPONDIENTES Y SU INCLUSIÓN EN EL REGISTRO DE ASIGNACIÓN DE CARGOS.



CLAUSULA 27. DEL SISTEMA NACIONAL DE REMUNERACIÓN PARA LOS SERVIDORES DE LA PATRIA.



EN EL MARCO DE LA TRANSFORMACIÓN DEL ESTADO, A PARTIR DEL 1RO. DE ENERO DE 2015 ENTRARÁ EN VIGENCIA EL NUEVO SISTEMA NACIONAL DE REMUNERACIÓN PARA LOS SERVIDORES DE LA PATRIA, QUE INCLUYE UNA TABLA UNICA SALARIAL PARA TODOS LOS TRABAJADORES AMPARADOS POR ESTA CONVENCION COLECTIVA Y UN SISTEMA UNICO DE CLASES DE CARGOS, EN EL ENTENDIDO QUE LOS TRABAJADORES Y TRABAJADORAS CON FIGURA DE CONTRATADOS Y CONTRATADAS ADSCRITOS A LA ADMINISTRACIÓN PÚBLICA NACIONAL, FORMARÁN PARTE INTEGRAL DEL SISTEMA NACIONAL DE REMUNERACIÓN. ESTE SISTEMA SERÁ ELABORADO POR UNA COMISIÓN PARITARIA, Y LAS PARTES ACUERDAN ELEVAR A LA CONSIDERACIÓN DEL PRESIDENTE DE LA REPÚBLICA, QUE ESTA COMISION PARITARIA TENGA RANGO DE COMISION PRESIDENCIAL. LA COMISIÓN SE INSTALARÁ EL 1RO DE JULIO DEL PRESENTE AÑO Y TENDRÁ UNA DURACIÓN DE CIENTO VEINTE (120) DÍAS. EL SISTEMA NACIONAL DE REMUNERACIONES, LA TABLA UNICA Y EL SISTEMA UNICO DE CLASIFICACION DE CARGOS SERÁ ELEVADO A LA CONSIDERACIÓN DEL PRESIDENTE DE LA REPÚBLICA, QUIEN LE DARÁ EL EJECÚTESE Y SE PÚBLICARÁ MEDIANTE DECRETO EN GACETA OFICIAL, FORMANDO PARTE INTEGRAL DE LA PRESENTE CONVENCIÓN COLECTIVA MARCO SOCIALISTA DE TRABAJO. LAS PARTES ACUERDAN QUE EL SISTEMA DE REMUNERACIÓN AQUÍ ACORDADO INCORPORARÁ EL AUMENTO GENERAL DE SUELDOS Y SALARIOS DEL AÑO 2015.



CLAUSULA 28. CLASIFICACIÓN DE CARGOS EN NUEVAS INSTITUCIONES CREADAS.



LAS PARTES, ACUERDAN CONFORMAR UNA COMISIÓN PARITARIA PARA AGILIZAR LAS GESTIONES DE CREACIÓN Y APROBACIÓN DE LAS ESTRUCTURAS DE CARGOS Y DE LOS MANUALES DESCRIPTIVOS DE CARGOS, EN AQUELLOS ÓRGANOS O ENTES DE LA ADMINISTRACIÓN RECIENTEMENTE CREADOS, CON EL FIN DE GARANTIZAR LA ESTABILIDAD LABORAL Y DEMAS DERECHOS LABORALES DE LOS TRABAJADORES Y TRABAJADORAS DE ESAS INSTITUCIONES.



CLAUSULA Nº 29 BONIFICACIÒN DE FIN DE AÑO



LA ADMINISTRACIÓN PÚBLICA NACIONAL PAGARÁ ANUALMENTE, POR CONCEPTO DE AGUINALDOS, LA CANTIDAD EQUIVALENTE A CIENTO VEINTE (120) DÍAS DE SALARIO INTEGRAL A LOS TRABAJADORES Y TRABAJADORAS AMPARADOS POR ESTA CONVENCIÓN COLECTIVA, ADICIONALMENTE, SE INCREMENTARÁ UN DÍA DE SALARIO POR CADA AÑO DE SERVICIO PRESTADO HASTA UN MÁXIMO DE 30 DÍAS COMO ESTÍMULO A LA ANTIGÜEDAD DEL SERVIDOR DE LA PATRIA.



EN EL CASO DEL PERSONAL JUBILADOS, JUBILADAS, ´PENSIONADOS Y PENSIONADAS, CIENTO VEINTE (120) DIAS DE SU JUBILACIÓN O PENSIÓN. EN AQUELLOS ÓRGANOS O ENTES DE LA ADMINISTRACIÓN PÚBLICA NACIONAL QUE PRODUCTO DE ACUERDOS, CONVENCIONES COLECTIVAS SECTORIALES, Y LAUDOS ARBITRALES, CUANDO ESTE BENEFICIO SEA SUPERIOR, SE MANTENDRÁ EL QUE MAS LOS BENEFICIE.



CLAUSULA Nº 30 INCENTIVO MENSUAL POR PROFESIONALIZACIÓN



LA ADMINISTRACIÓN PÚBLICA NACIONAL CONVIENE COMO ESTÍMULO Y RECONOCIMIENTO PARA LOS TRABAJADORES Y TRABAJADORAS, POR EL ESFUERZO REALIZADO EN SU DESARROLLO, TECNICO O PROFESIONAL, INDEPENDIENTEMENTE DE LA LABOR QUE REALICEN; EN OTORGAR UN INCENTIVO MENSUAL COMO PARTE INTEGRAL DEL SALARIO NORMAL POR LA PROFESIONALIZACIÓN DE ACUERDO A LA SIGUIENTE CLASIFICACIÓN:



- T.S.U.: QUINCE (15) UNIDADES TRIBUTARIAS



- PROFESIONALES UNIVERSITARIOS: VEINTE (20) UNIDADES TRIBUTARIAS.



-POSGRADOS Y/O MAESTRÍAS: VEINTICINCO (25) UNIDADES TRIBUTARIAS.



- DOCTORADOS: TREINTA (30) UNIDADES TRIBUTARIAS.



CLAUSULA Nº31 INCENTIVO POR AUTOFORMACION COLECTIVA INTEGRAL



LA ADMINISTRACION PUBLICA NACIONAL CONVIENE EN OTORGAR AL MOMENTO DE PRESENTAR CONSTANCIA DE CULMINACIÓN DE ESTUDIOS, UN INCENTIVO MENSUAL COMO PARTE INTEGRAL DEL SALARIO NORMAL, DE TRES (3) UNIDADES TRIBUTARIAS, POR LA AUTOFORMACIÓN COLECTIVA INTEGRAL, CONTINÚA Y PERMANENTE DE LA CLASE TRABAJADORA EN LA UNIVERSIDAD BOLIVARIANA DE TRABAJADORES “JESUS RIVERO”.



CLAUSULA 32.- BANCO POPULAR OBRERO



EN EL MARCO DEL EMPODERAMIENTO DE LA CLASE TRABAJADORA, EL EJECUTIVO NACIONAL CREARÁ EL BANCO POPULAR OBRERO QUE INTERMEDIE Y MEDIE RECURSOS FINANCIEROS, QUE PERMITAN FOMENTAR EL AHORRO SISTEMÁTICO Y MAXIMIZAR LOS RENDIMIENTOS DE LOS FIDEICOMISOS, PRESTACIONES SOCIALES, FONDOS DE AHORROS, CAJAS DE AHORRO Y TODO TIPO DE INSTRUMENTO FINANCIERO VIABLE, QUE PERMITAN LA INDEXACIÓN DE LOS INGRESOS DEL TRABAJADOR, TODO ESTO CIRCUNSCRITO EN EL DESARROLLO DE LOS SECTORES PRODUCTIVOS NACIONALES COMO FACTOR EXTENSIBLE A LAS FAMILIAS VENEZOLANAS EN GENERAL. A TALES EFECTOS SE CONFORMARA UNA COMISIÓN INTEGRADA POR EL MINISTERIO DEL PODER POPULAR PARA LAS FINANZAS Y LA BANCA PÚBLICA, MINISTERIO DEL PODER POPULAR PARA LA PROTECCIÓN DEL PROCESO SOCIAL DE TRABAJO Y REPRESENTANTES DE LAS FEDERACIONES SIGNATARIAS. ASIMISMO SE CONVIENE QUE LAS FEDERACIONES SIGNATARIAS DESIGNARAN LA REPRESENTACION DE LOS TRABAJADORES DEL SECTOR PUBLICO EN EL DIRECTORIO DEL BANCO.



CLAUSULA Nº 33 BENEFICIO DE ALIMENTACIÓN



LA ADMINISTRACION PUBLICA NACIONAL CONVIENE EN EXTENDER EL BENEFICIO DE ALIMENTACIÓN A TREINTA (30) DÍAS, SIN DESCUENTO ALGUNO, POR CONCEPTO DE VACACIONES, ENFERMEDAD, PERMISO Y/O INASISTENCIA DEBIDAMENTE JUSTIFICADA. ASIMISMO, SE ACUERDA UNA COMISIÓN DE ALTO NIVEL DE CONFORMACION PARITARIA, QUE EN UN LAPSO DE 90 DÍAS, PRESENTE LA CREACIÓN DE UN ENTE QUE ELIMINE LA INTERMEDIACIÓN EN EL OTORGAMIENTO DE ESTE BENEFICIO.



CLAUSULA Nº34 COMPENSACIÒN DE SOLIDARIDAD Y PROTECCIÒN INTEGRAL MENSUAL PARA LOS JUBILADOS Y



JUBILADAS, PENSIONADOS Y PENSIONADAS



LA ADMINISTRACIÓN PÚBLICA NACIONAL CONTINUARÁ PAGANDO A LOS JUBILADOS, JUBILADAS, PENSIONADOS Y PENSIONADAS, LA COMPENSACIÓN COMPLEMENTARIA MENSUAL PARA LA SATISFACCION DE SUS NECESIDADES PRIORITARIAS, AJUSTÁNDOLAS AL MONTO EQUIVALENTE A DIEZ (10) UNIDADES TRIBUTARIAS. EN EL ENTENDIDO DE QUE EN AQUELLOS ENTES EN DONDE SE ESTE PAGANDO UN MONTO MAYOR AL ACORDADO EN ESTA CLAUSULA, ÉSTE SE MANTENDRÁ. ASIMISMO, LA ADMINISTRACION PUBLICA CONVIENE EN IMPLEMETAR Y OTORGAR ESTE BENEFICIO EN AQUELLOS ENTES DONDE NO SE ESTE PAGANDO, EN LAS MISMAS CONDICIONES SEÑALADAS ANTERIORMENTE (DIEZ UNIDADES TRIBUTARIAS).



CLAUSULA Nº35 APORTE A CAJAS DE AHORRO



CON EL PROPÓSITO DE INCENTIVAR EL AHORRO PARA LAS TRABAJADORAS Y TRABAJADORES, JUBILADOS Y PENSIONADOS, LA ADMINISTRACIÓN PÚBLICA NACIONAL CONVIENE EN INCREMENTAR A 15% EL APORTE PATRONAL A LAS CAJAS DE AHORRO.



CLAUSULA Nº36 EL SALARIO JUSTO COMO GARANTIA DE PROTECCIÓN INTEGRAL DEL GRUPO FAMILIAR



EN ARAS DE RESGUARDAR EL SALARIO COMO INGRESO DEL NÚCLEO FAMILIAR, LA ADMINISTRACIÓN PÚBLICA NACIONAL CONVIENE NO SUSPENDER EL SALARIO A LOS TRABAJADORES Y TRABAJADORAS QUE SE ENCUENTREN EN INCAPACIDAD TEMPORAL MENOR A DOCE (12) MESES, LICENCIA O PERMISO POR MATERNIDAD O PATERNIDAD.



CLAUSULA Nº37 BONIFICACIÓN ÚNICA COMPENSATORIA



LA ADMINISTRACIÓN PÚBLICA NACIONAL ACUERDA OTORGAR UNA BONIFICACIÓN ÚNICA, SIN INCIDENCIA SALARIAL, A LA FIRMA DE LA PRESENTE CONVENCIÓN COLECTIVA MARCO SOCIALISTA DE TRABAJO, COMO INCENTIVO PARA LAS TRABAJADORAS Y TRABAJADORES DEL SECTOR. EL BONO ESTABLECIDO EN LA PRESENTE CLÁUSULA SE CALCULARÁ DE LA SIGUIENTE MANERA:



DE 0 HASTA 4 AÑOS: BS. 10.000



DE 5 HASTA 9 AÑOS: BS. 20.000



DE 10 O MÁS AÑOS DE SERVICIOS: BS. 30.000



LOS JUBILADOS Y PENSIONADOS. BS. 15.000







MODULO VI DEL AFIANZAMIENTO DEL SOCIALISMO BOLIVARIANO DEL SIGLO XXI, COMO ALTERNATIVA 



AL MODELO NEOLIBERAL Y CAPITALISTA





CLAUSULA Nº38 DE LA TRANSFORMACIÓN DEL ESTADO NEOLIBERAL BURGUÉS AL MODELO SOCIALISTA BOLIVARIANO DEL SIGLO XXI



LA ADMINISTRACIÓN PÚBLICA NACIONAL CONVIENE DENTRO DE LOS TRES MESES SIGUIENTES A PARTIR DEL DEPOSITO LEGAL DE LA PRESENTE CONVENCIÓN COLECTIVA MARCO SOCIALISTA DE TRABAJO Y CON PARTICIPACIÓN DE LAS FEDERACIONES SIGNATARIAS, CONFORMAR UNA COMISIÓN PRESIDENCIAL, CON EL FIN DE TRANSFORMAR EL ESTADO Y CONVERTIR LA ADMINISTRACIÓN PÚBLICA EN UN SERVICIO MODERNO, EFICIENTE Y EFICAZ, QUE LE GARANTICE CALIDAD DE VIDA A NUESTRO PUEBLO, EN EL MARCO DE LA CONSTITUCIÓN DE LA REPÚBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA Y CONFORME A LAS EXIGENCIAS DE MODERNIDAD DE NUESTRO TIEMPO. LA COMISIÓN DEBERÁ REALIZAR LAS CONSULTAS Y DEBATES CON LOS TRABAJADORES Y TRABAJADORAS QUE CONSIDERE NECESARIOS, Y PRESENTARA RESULTADOS PRELIMINARES EN UN PLAZO NO MAYOR DE 180 DÍAS, POSTERIORES A SU INSTALACIÓN, ANTE LA VICEPRESIDENCIA DE LA REPÚBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA.



CLAUSULA Nº39 PROCESOS DE REORGANIZACIÓN, MODERNIZACIÓN, REESTRUCTURACIÓN, DESCENTRALIZACIÓN, FUSIÓN, TRANSFORMACIÓN, SUPRESIÓN Y/O LIQUIDACIÓN



EN LA EJECUCIÓN DE UN PROCESO DE REORGANIZACIÓN, MODERNIZACIÓN, RESTRUCTURACIÓN, DESCENTRALIZACIÓN, FUSIÓN, TRANSFORMACIÓN, SUPRESIÓN Y/O LIQUIDACIÓN, LA ADMINISTRACIÓN PÚBLICA NACIONAL CONVIENE EN INCORPORAR LA REPRESENTACIÓN, LA PARTICIPACIÓN ACTIVA Y PROTAGÓNICA DE LAS FEDERACIONES SIGNATARIAS Y SINDICATOS AFILIADOS, CON EL OBJETO DE GARANTIZAR LA ESTABILIDAD, CONTINUIDAD LABORAL Y LA INTANGIBILIDAD Y PROGRESIVIDAD DE LOS DERECHOS Y BENEFICIOS LABORALES DE LOS TRABAJADORES Y TRABAJADORAS.



CLAUSULA Nº.40. PRODUCCIÓN Y PRODUCTIVIDAD



CON FUNDAMENTO EN LA NUEVA LEY ORGANICA DEL TRABAJO, DE LOS TRABAJADORES Y TRABAJADORAS Y LA LEY DEL PLAN DE LA PATRIA, LAS FEDERACIONES SIGNATARIAS DEBERÁN ESTABLECER UNIDADES DE PRODUCCIÓN NACIONAL Y POR ÁREA, CON EL OBJETIVO BÁSICO DE ANALIZAR LAS MEDIDAS RELATIVAS A LA ORGANIZACIÓN DE LOS PROCESOS PRODUCTIVOS, DE SELECCIÓN Y APLICACIÓN DE LOS ADELANTOS TECNOLÓGICOS EN MATERIA DE ADMINISTRACIÓN, PRODUCCIÓN DE BIENES, ENTRE OTROS, Y EL USO DE LOS DEMÁS INSTRUMENTOS Y LA PROMOCIÓN DE LA INNOVACIÓN, QUE PERMITAN ELEVAR LA EFICIENCIA, EFICACIA Y MODERNIDAD DEL SECTOR PUBLICO Y MANTENERLA COMO EL NUEVO SECTOR ACORDE CON LAS EXIGENCIAS DE LA NUEVA ETAPA DE LA REVOLUCIÓN, QUE PERMITA CUMPLIR CON ESE GRAN OBJETIVO N° 2. ASIMISMO, LA ADMINISTRACIÓN PÚBLICA NACIONAL, CONVIENE PROMOVER Y APOYAR LAS INICIATIVAS INDIVIDUALES O DE GRUPOS ORGANIZADOS DE TRABAJADORES, QUE SE PROPONGAN ELEVAR LA PRODUCCIÓN Y LA PRODUCTIVIDAD MEDIANTE LA APLICACIÓN DE NUEVOS MÉTODOS, HERRAMIENTAS Y EQUIPOS DE TRABAJO, O BIEN, OPTIMIZANDO LOS EXISTENTES.



CLAUSULA Nº 41 DE LA PROTECCIÓN AMBIENTAL



EN EL MARCO DEL QUINTO (5TO) OBJETIVO HISTÓRICO DE LA PATRIA, LA ADMINISTRACIÓN PÚBLICA NACIONAL CONVIENE CON LAS FEDERACIONES SIGNATARIAS IMPULSAR DE MANERA COLECTIVA LA CONSTRUCCIÓN DE UNA SOCIEDAD QUE PRESERVE LA VIDA HUMANA, A TRAVÉS DE LA PROMOCIÓN DE LA ÉTICA ECO SOCIALISTA QUE IMPULSE LA TRANSFORMACIÓN DE LOS MÉTODOS PRODUCTIVOS TRADICIONALES Y ASÍ CONTRIBUIR CON LOS CAMBIOS A NIVEL NACIONAL E INTERNACIONAL. DE IGUAL MANERA, SE CONVIENE CON EL MINISTERIO DEL PODER POPULAR PARA EL AMBIENTE LA REALIZACIÓN DE CAMPAÑAS FORMATIVAS E INFORMÁTIVAS DEL USO RACIONAL DE LOS RECURSOS NATURALES Y EL IMPULSO DE OPERATIVOS TRIMESTRALES DE MANTENIMIENTO Y RECUPERACIÓN DE ESPACIOS, LLEVANDO A CABO JORNADAS DE SIEMBRA DE ARBOLES Y OTRAS ACCIONES CON LOS TRABAJADORES Y TRABAJADORAS, JUBILADOS Y JUBILADAS Y SU RESPECTIVO GRUPO FAMILIAR, QUE CONTRIBUYAN A OBTENER Y MANTENER UN AMBIENTE SALUDABLE.



CLAUSULA Nº 42 PARTICIPACIÓN PROTAGÓNICA DE LOS SERVIDORES DE LA PATRIA



LA ADMINISTRACIÓN PÚBLICA SE COMPROMETE CON LAS FEDERACIONES SIGNATARIAS A AUTORIZAR Y GARANTIZAR, LA PARTICIPACIÓN DE LOS TRABAJADORES Y TRABAJADORAS EN LA GESTIÓN PÚBLICA, ADEMAS DE PARTICIPAR EN LAS ASAMBLEAS Y REUNIONES DE CONSULTA SOBRE LAS METAS Y EL PLAN DE TRABAJO DE SU ORGANISMO DE ADSCRIPCIÓN, LA DEFINICION DEL PRESUPUESTO, LA REVISIÓN Y CONTROL DEL CUMPLIMIENTO DE LAS METAS MENSUALES, TRIMESTRALES Y ANUALES, LA ADOPCIÓN DE LOS CORRECTIVOS PARA MEJORAR LA PRODUCCIÓN Y LA EFICIENCIA EN EL TRABAJO GENERAL DEL ORGANISMO DE ADSCRIPCIÓN Y SU DEPARTAMENTO EN PARTICULAR, LA PREMIACIÓN DE LOS MEJORES TRABAJADORES Y EL ESTABLECIMIENTO DE POLÍTICAS DE ESTÍMULOS MORALES, LA ORGANIZACIÓN DEL TRABAJO VOLUNTARIO, LA CONTRALORÍA SOCIAL Y LA ORGANIZACIÓN DE LA DEFENSA INTEGRAL DE LA NACIÓN. A TALES EFECTOS, LAS FEDERACIONES SIGNATARIAS Y LOS SINDICATOS AFILIADOS, A TRAVÉS DE LOS MECANISMOS DE PARTICIPACIÓN DEMOCRÁTICA INTERNAS ELEGIRÁN Y DESIGNARÁN LA REPRESENTACION DE LOS TRABAJADORES.



CLAUSULA 43. COMUNA DE TRABAJADORES



LAS FEDERACIONES SIGNATARIAS Y LOS SINDICATOS AFILIADOS IMPULSARAN LA CREACIÓN DE LAS COMUNAS DE LOS SERVIDORES Y SERVIDARAS PUBLICAS EN SU UBICACIÓN GEOGRAFICA LOCAL.



CLAUSULAS SINDICALES



CLAUSULA Nº 44 ACTIVIDADES SINDICALES



LAS PARTES EN RESPETO AL EJERCICIO DE LA LIBERTAD SINDICAL, ACUERDAN:



A) LA ADMINISTRACION PUBLICA NACIONAL RECONOCE EL LIBRE DESEMPEÑO DE LA FUNCIÓN SINDICAL,RESPETANDO EL ACCESO DE LOS DIRIGENTES SINDICALES A TODAS LAS INSTALACIONES DE TRABAJO. ASIMISMO CONVIENE EN FACILITAR LA REALIZACION DE ASAMBLEAS O ACTIVIDADES CONLOS TRABAJADORES POR PARTE DE LAS FEDERACIONES SIGNATARIAS Y LOS SINDICATOS AFILIADOS, DENTRO DE LOS CENTROS DE TRABAJO, SIN INTERFERENCIA DE LAS AUTORIDADES EN SU CONVOCATORIA Y REALIZACIÓN. LAS ACTIVIDADES SE EFECTUARAN SIN PERMISO PREVIO Y SOLO CON LA PARTICIPACIÓN OPORTUNA DE LA ACTIVIDAD, DE CONFORMIDAD CON EL ARTICULO 393 DE LA LOTTT.



B) LA ADMINISTRACIÓN PUBLICA NACIONAL CONVIENE EN FACILITAR A LAS FEDERACIONES SIGNATARIAS, LOS SINDICATOS Y LAS ASOCIACIONES DE JUBILADOS Y JUBILADAS, LOS ESPACIOS Y LOS MEDIOS DE COMUNICACIÓN, DIFUSION E INFORMACION INSTITUCIONALES PARA LA REALIZACION DE ACTIVIDADES SINDICALES Y LA DIFUSIÓN DE INFORMACIÓNES DE INTERES PARA LOS TRABAJADORES Y LAS TRABAJADORAS DE CARÁCTER SINDICAL, CULTURAL, DEPORTIVO, FORMATIVO, POLÍTICO, IDEOLOGICO, ENTRE OTROS.



C) LA ADMINISTRACION PUBLICA NACIONAL EN RESPETO AL EJERCICIO DE LA AUTONOMIA SINDICAL, CONVIENE EN SUMINISTRAR EN UN LAPSO NO MAYOR DE SESENTA (60) DIAS CONTÍNUOS LOS RECAUDOS Y/O DOCUMENTOS QUE LAS FEDERACIONES SIGNATARIAS Y LOS SINDICATOS AFILIADOS LES SOLICITEN PARA LA REALIZACIÓN DE SUS PROCESOS ELECTORALES Y/0 ACTIVIDADES SINDICALES EN EL MARCO DEL EJERCICIO DE LA LIBERTAD SINDICAL.



CLAUSULA 45. NÓMINA DE AFILIADOS, DESCUENTOS Y PAGO DE LAS COTIZACIONES SINDICALES:



LA ADMINISTRACIÓN PÚBLICA NACIONAL SE OBLIGA A REALIZAR EL DESCUENTO MENSUAL EN EL MOMENTO DE PAGO DE LA NÓMINA, DEBIDAMENTE AUTORIZADO POR EL AFILIADO Y/O AFILIADA, DE LA COTIZACIÓN SINDICAL Y ENTREGARLO A LA ORGANIZACIÓN RESPECTIVA, A MAS TARDAR, LOS PRIMEROS CINCO (5) DIAS DE CADA MES.



LOS ENTES, EN EL MOMENTO DE PREPARAR EL PAGO DE LA COTIZACIÓN SINDICAL, ELABORARAN Y ENTREGARÁN DIRECTAMENTE A LA FEDERACIÓN RESPECTIVA EL CHEQUE CORRESPONDIENTE A LA PARTE ESTATUTARIA DE LA COTIZACIÓN DEL TRABAJADOR QUE LES CORRESPONDA. ASIMISMO, LA ADMINISTRACIÓN PÚBLICA NACIONAL ENTREGARÁ MENSUALMENTE A LOS SINDICATOS Y A LAS FEDERACIONES SIGNATARIAS SU LISTADO DE TRABAJADORES AFILIADOS COTIZANTES Y TRIMESTRALMENTE EL LISTADO DE TRABAJADORES DE LOS ENTES DE LA ADMINISTRACIÓN PÚBLICA NACIONAL QUE SE ENCUENTREN EN EL ´ÁMBITO DE APLICACIÓN DE LA PRESENTE CONVENCIÓN COLECTIVA.



CLAUSULA 46. SEDES DE LAS FEDERACIONES SIGNATARIAS, DE LOS SINDICATOS AFILIADOS Y ASOCIACIONES DE



JUBILADOS Y PENSIONADOS



LA ADMINISTRACIÓN PÚBLICA NACIONAL ENTREGARÁ EN PLENA PROPIEDAD LA CASA SEDE DE LA FEDERACIÓN NACIONAL DE TRABAJADORES DEL SECTOR PÚBLICO (FENTRASEP), QUINTA CASTILLETE, UBICADA EN LA AV. JOSE ANTONIO PÁEZ, ENTRE CALLE LOS PINOS Y ARISMENDI,URBANIZACION EL PARAÍSO, MUNICIPIO LIBERTADOR, DISTRITO CAPITAL, REGISTRO SUBALTERNO DEL PRIMER CIRCUITO DEL MUNICIPIO LIBERTADOR DEL DISTRITO CAPITAL, FECHA, 20 DE NOVIEMBRE DE 1962, NUMERO 11, TOMO 11, PROTOCOLO PRIMERO Y LA CASA, PROPIEDAD DE LA FEDERACIÓN NACIONAL DE EMPLEADOS PÚBLICOS (FEDEUNEP), UBICADA EN LA AVENIDA LOS GERANIOS, PROLONGACION LA FLORIDA, PARROQUIA EL RECREO, MUNICIPIO LIBERTADOR, QUINTA INES, REGISTRO SUBALTERNO DEL PRIMER CIRCUITO DEL MUNICIPIO LIBERTADOR DEL DISTRITO CAPITAL, NUMERO 26, FOLIO 143, TOMO IV. DENOMINADA TAMBIEN QUINTA UNEP; CON LA ÚNICA CONDICIÓN QUE NO PODRÁN SER VENDIDAS, ALQUILADAS, CEDIDAS, ENAJENADAS, NI GRAVADAS. ASIMISMO, CONSIDERANDO QUE LA SEDE DE LA FEDERACION NACIONAL DE TRABAJADORES DEL SECTOR PÚBLICO (FENTRASEP) FUE DECLARADO PATRIMONIO ARQUITECTÓNICO DE LA CIUDAD DE CARACAS, CONVIENEN EN REALIZAR LA RESTAURACIÓN Y REPARACIONES NECESARIAS, COMENZANDO EN EL AÑO 2014.



LA ADMINISTRACION PUBLICA CONVIENE EN DISPONER ESPACIOS FISICOS EN LOS DIFERENTES ENTES PARA USO Y FUNCIONAMIENTO DE LOS SINDICATOS AFILIADOS Y LAS ASOCIACIONES DE JUBILADOS Y PENSIONADOS, Y QUE AQUELLOS ORGANISMOS DONDE LOS SINDICATOS VIENEN DISFRUTANDO DE LAS INSTALACIONES, SE MANTENDRÁN EN LOS MISMOS TÉRMINOS Y CONDICIONES. A TALES EFECTOS ESTO SE CUMPLIRA SIN MENOSCABO DE LA CLAUSULA DE PERMANENCIA DE BENEFICIOS Y LO ALCANZADO EN LAS CONVENCIONES COLECTIVAS SECTORIALES.



CLAUSULA 47. ADMNISTRACIÓN DE LA CONVENCIÓN COLECTIVA MARCO.



LA ADMINISTRACIÓN DE LA CONVENCIÓN COLECTIVA RESIDE EN LAS PARTES, LAS FEDERACIONES SIGNATARIAS Y SUS SINDICATOS FILIALES SERÁN LOS ÚNICOS REPRESENTANTES Y VOCEROS DE LOS TRABAJADORES PÚBLICOS EN LA APLICACIÓN Y CUMPLIMIENTO DE LAS DISPOSICIONES DE ESTA CONVENCIÓN.



UNICO: LAS FEDERACIONES SIGNATARIAS SE OBLIGAN A CONTINUAR LOS PROCESOS ORGANIZATIVOS DE FUSIÓN Y UNIFICACIÓN, Y A NOTIFICAR AL ORGANISMO DE COMPETENCIA DE LA CULMINACIÓN DE ESE PROCESO. EN ESE CASO LA ADMINISTRACIÓN SERÁ ASUMIDA PLENAMENTE POR LA NUEVA FEDERACIÓN ORIGINADA POR LA FUSIÓN. SE APLICARÁ ESTE MISMO PRINCIPIO CUANDO SE REALICEN FUSIONES DE SINDICATOS DE BASE AFILIADOS A LAS FEDERACIONES SIGNATARIAS.



CLAUSULA 48. PRIMA SUSTITUTIVA DE EVALUACION DE EFICIENCIA Y DEL DESEMPEÑO



LA ADMINISTRACION PÚBLICA CONTINUARA PAGANDO A LOS DIRIGENTES SINDICALES, MIENTRAS ESTEN EN EL DESEMPEÑO DE SUS CARGOS, LA PRIMA SUS

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